Alma Méndez
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) destacó los avances de las mujeres en sectores clave como la política, la ciencia y el mundo empresarial. No obstante, reconoció que aún persisten desafíos para lograr una participación equitativa en la toma de decisiones, reafirmando su compromiso con la creación de un entorno más inclusivo y justo.
En un comunicado, Coparmex resaltó la creciente presencia femenina en posiciones de liderazgo dentro de la organización. Actualmente, la Secretaría General de este organismo está encabezada por una mujer, mientras que el 75% de las direcciones de los Centros Empresariales (53 de 71) también son lideradas por mujeres. Asimismo, el 23% de las presidencias de estos centros (16 de 71) y el 38.4% de las vicepresidencias nacionales (5 de 13) están ocupadas por mujeres. Estas cifras reflejan un avance significativo en materia de equidad de género y el compromiso de la organización con la diversidad en la toma de decisiones.
Enfatizó que, para fortalecer la participación femenina en el sector empresarial, desarrolla propuestas de políticas públicas y estrategias corporativas orientadas a la creación de entornos laborales seguros y equitativos. Además, impulsa iniciativas para potenciar el talento femenino, facilitando el acceso a formación especializada y redes de contacto que promuevan su liderazgo.
Finalmente, la organización dijo que ha implementado talleres y conferencias centradas en temas clave como el empoderamiento económico, la inclusión financiera y el desarrollo de habilidades directivas y gerenciales. Estas acciones buscan dotar a las mujeres de herramientas prácticas para fortalecer su presencia en el mundo empresarial y garantizar su participación en espacios estratégicos dentro de la economía y la sociedad.
