Alma Méndez
Foto: Es Imagen
A un mes del despido de 40 empleados de la empresa Italpasta, esta fue denunciada ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) por presuntas violaciones a los derechos laborales de los afectados. Hasta el momento, la autoridad no ha emitido una resolución ni ha brindado atención a las demandas de los ex empleados.
Según los testimonios recabados, Italpasta —empresa reconocida en Puebla por su papel en la industria alimentaria— ofreció una compensación económica de aproximadamente 14 mil pesos por trabajador. No obstante, esta cifra representa hasta un 65% menos de lo que legalmente correspondería, considerando factores como la antigüedad, prestaciones de ley, prima vacacional y fondo de ahorro.
Exempleados señalaron que entre los despedidos se encuentran personas con más de dos años de antigüedad en la planta, lo cual, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, implicaría una liquidación cercana a los 35 mil o 40 mil pesos, dependiendo de cada caso.
Esta situación ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes acusan a la empresa de incumplir con los términos establecidos por la ley y de intentar resolver los despidos sin un proceso de conciliación adecuado.
