Jorge Barrientos
La Diputada local del PRI, Delfina Pozos Vergara propuso en el Congreso del Estado la implementación de licencias laborales para mujeres víctimas de violencia de género, con el objetivo de proteger su integridad y facilitar su acceso a mecanismos de apoyo y justicia.
La iniciativa presentada por la legisladora priista plantea realizar modificaciones a la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, a fin de que las trabajadoras que enfrenten algún tipo de agresión puedan contar con un permiso laboral de hasta 15 días al año.
De acuerdo con el planteamiento, este permiso permitiría a las víctimas ausentarse temporalmente de sus actividades laborales para realizar acciones relacionadas con su protección, atención médica o psicológica, recuperación personal y acceso a la justicia.
El documento señala que, en caso de que la mujer requiera más tiempo, la parte patronal podrá autorizar días adicionales dependiendo de la situación particular.
“Este permiso o licencia tendrá como finalidad permitir a la persona trabajadora realizar acciones necesarias para su protección, atención, recuperación o acceso a la justicia, sin que ello implique perjuicio en sus derechos laborales”, establece uno de los artículos propuestos en la reforma.
Asimismo, se precisa que los días otorgados bajo esta licencia deberán ser con goce de sueldo, sin afectar la antigüedad laboral de la trabajadora ni sus prestaciones, y tampoco podrán considerarse como faltas injustificadas.
La propuesta también contempla que esta medida sea acompañada por otras acciones de apoyo, como posibles modificaciones en los horarios de trabajo o ajustes en las distancias laborales cuando sea necesario para garantizar la seguridad de la víctima.
De igual manera, se establece la prohibición de cualquier tipo de represalia contra la mujer que solicite o reciba este permiso, por lo que se advierte que, en caso de incumplimiento, se aplicarán sanciones administrativas, laborales o legales contra quienes incurran en dichas conductas.
