Jorge Barrientos
El diputado local de Morena, José Miguel Trujillo de Ita, presentó ante el Congreso del Estado de Puebla dos iniciativas de reforma enfocadas en fortalecer derechos sociales y laborales, relacionadas con el acceso al agua y las licencias parentales para trabajadores al servicio del Estado.
Durante su intervención en tribuna, el legislador señaló que ambas propuestas tienen como objetivo actualizar el marco jurídico estatal para convertir los derechos reconocidos en garantías efectivas y exigibles para la población.
La primera iniciativa contempla reformas a la Constitución Política del Estado de Puebla para establecer de manera directa el derecho humano al agua y al saneamiento. Entre los principales puntos destaca la garantía de un mínimo vital diario de agua por persona, conforme a criterios establecidos por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que van de 50 a 100 litros diarios.
Asimismo, plantea priorizar el uso doméstico y personal del agua sobre cualquier otro, además de prohibir la suspensión total del servicio por motivos económicos en viviendas habitadas, aunque se mantendrían mecanismos de cobro y regularización.
La propuesta también reconoce a los municipios como autoridades garantes primarias del acceso al agua, con respaldo técnico, financiero y normativo por parte del Gobierno del Estado cuando enfrenten limitaciones operativas. Además, incorpora criterios de sustentabilidad, gestión por cuencas hidrológicas y participación ciudadana con perspectiva intercultural.
En su mensaje, Trujillo de Ita destacó que los municipios son la autoridad más cercana a la ciudadanía y, por ello, deben asumir un papel central en la garantía del derecho al agua, acompañado del apoyo institucional necesario.
La segunda iniciativa plantea reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado en materia de licencias parentales. Entre las modificaciones propuestas se encuentra ampliar el descanso postnatal por al menos cuatro semanas adicionales con goce íntegro de sueldo en casos de complicaciones médicas.
También se propone establecer una licencia de cuatro semanas para trabajadoras que adopten, ampliar hasta por diez días hábiles adicionales la licencia de paternidad cuando el recién nacido requiera hospitalización o la salud de la madre esté comprometida, así como reforzar la certeza jurídica en materia de lactancia.
El legislador argumentó que estas medidas buscan avanzar en igualdad sustantiva y corresponsabilidad familiar, al señalar que las mujeres continúan concentrando la mayor parte del trabajo de cuidados no remunerado en el país.
José Miguel Trujillo de Ita afirmó que ambas iniciativas responden al principio de progresividad de los derechos humanos y buscan garantizar condiciones dignas tanto en el acceso a servicios básicos como en el cuidado familiar.
Finalmente, solicitó que las propuestas sean turnadas a las comisiones correspondientes para su análisis y eventual dictaminación.
