Con el firme compromiso de abrir espacios de participación activa para las nuevas generaciones e impulsar el talento local, el pasado viernes 19 de junio se llevó a cabo en el Salón de los Candiles, la primera reunión de trabajo del programa institucional “Semillero de Jóvenes».
El encuentro estuvo presidido por el secretario del Ayuntamiento, José Miguel Cruz Escamilla, y el director de Planeación, Juan Manuel López Arroyo, quienes dieron la bienvenida a los integrantes de esta primera generación y presentaron el cronograma oficial de actividades que guiará su desarrollo.
Durante el evento, se realizó la entrega formal de las cartas de aceptación firmadas por la Presidenta Municipal, Beatriz Sánchez Galindo.
En su representación, el secretario del Ayuntamiento dirigió un mensaje a los seleccionados, exhortándolos a involucrarse decididamente en la vida pública de la demarcación.
«Su entusiasmo, energía y visión son fundamentales para el mejoramiento y la transformación de Zacatlán. Este gobierno cree en su talento y en su capacidad para aportar ideas frescas al servicio de la ciudadanía», destacó Cruz Escamilla.
En esta primera etapa, participarán 20 jóvenes de nivel bachillerato y licenciatura. A lo largo del mes de julio, recibirán formación especializada orientada a potenciar sus habilidades y conocimientos en cinco ejes estratégicos: superación personal, oratoria, inteligencia artificial, trabajo en equipo y políticas públicas.
Valor curricular e incentivos al talento
Al concluir este ciclo formativo, los participantes recibirán una constancia con valor curricular que respaldará sus conocimientos.
Además, el programa busca pasar de la teoría a la acción: en el mes de septiembre, los jóvenes presentarán propuestas individuales y proyectos enfocados en el rescate de espacios públicos del municipio, donde los mejores trabajos serán galardonados con estímulos económicos.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal de Zacatlán reafirma su compromiso con el desarrollo integral de la juventud, apostando por la capacitación y el reconocimiento como los motores principales para construir un municipio con visión de futuro.
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