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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) convocó para el próximo 11 de septiembre a la consulta en la que la base trabajadora de la planta de Puebla decidirá si aprueba o rechaza el preacuerdo económico global de 10.04 por ciento alcanzado con la empresa.
La votación se realizará en las instalaciones de Volkswagen, en un horario de 4:30 a 18:00 horas, mediante voto personal, libre, directo y secreto, de acuerdo con la convocatoria publicada este viernes 28 de agosto.
Como parte del proceso, el sindicato informó que a partir del lunes 31 de agosto comenzará la entrega del Convenio de Revisión Contractual 2026-2028 en las diferentes áreas de trabajo, con el objetivo de que los empleados conozcan y analicen el contenido antes de emitir su voto.
La representación sindical señaló que el procedimiento cuenta con la validación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y llamó a los trabajadores a mantenerse informados únicamente a través de los canales oficiales.
“Les pedimos mantenerse atentos únicamente a nuestros canales de comunicación oficiales, a la información que la comisión comunique personalmente y, sobre todo, evitar caer en provocaciones, rumores y desinformación que solo buscan debilitarnos y dividirnos”, indicó el Sitiavw.
La consulta se desarrollará en un escenario de incertidumbre laboral, ante versiones sobre un eventual ajuste de personal en la planta ubicada en Cuautlancingo.
De acuerdo con información que ha circulado entre los trabajadores, el recorte podría involucrar a unos 800 empleados que obtuvieron su base laboral a partir de agosto de 2023, además de alrededor de 400 colaboradores a quienes se ofrecería un esquema de retiro voluntario, principalmente personas mayores de 57 años o con alguna restricción médica.
Hasta el momento, Volkswagen no ha informado oficialmente sobre el alcance de un eventual ajuste de plantilla en la planta poblana.
Otras versiones sitúan el número de posibles bajas en un rango de entre 600 y mil 200 trabajadores, en medio del programa de reducción de costos y personal que el Grupo Volkswagen mantiene en distintas operaciones a nivel internacional.
En este contexto, la votación del 11 de septiembre no sólo definirá el futuro del preacuerdo contractual 2026-2028, sino que se realizará mientras entre la base persiste la preocupación por posibles movimientos en la plantilla laboral.
El preacuerdo económico global de 10.04 por ciento fue alcanzado luego de varias semanas de negociaciones entre la empresa y el sindicato, en las que incluso se mantuvo vigente la posibilidad de una huelga.
Ahora, la última palabra quedará en manos de los trabajadores, quienes deberán decidir en las urnas si avalan o rechazan las condiciones negociadas por su representación sindical. (Con información de Mauricio Garcia León/ Urbeconómica)
